سازمان نظام پرستاری: ترمیم حقوق کارکنان سلامت نباید زمینه‌ساز اختلاف شود

در این اطلاعیه آمده است که از سال گذشته برقراری فوق‌العاده‌خاص برای پرستاران و دیگر کارکنان سلامت از پیگیری‌های جدی سازمان نظام پرستاری بوده و چندین مکاتبه با مجلس، دولت و وزارت بهداشت در این باره انجام شده است.

در زمان ارائه لایحه بودجه، جلسات متعددی با مسئولان وزارت بهداشت، کمیسیون بهداشت و کمیسیون تلفیق برگزار شد که به مصوبه مجلس منجر گردید، اما با عیب شورای نگهبان مواجه شد.

با پیگیری‌های انجام‌شده، متن مصوبه اصلاح شده و قانون ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت با تخصیص ۱۰ هزار می‌لیارد تومان از منابع عمومی و اختصاصی وزارت بهداشت ابلاغ گردید. پیگیری‌های فعالان صنفی و حرفه‌ای گروه‌های گوناگون نظام سلامت نیز در این مسیر مؤثر واقع شده است.

از زمان ابلاغ قانون، سازمان نظام پرستاری برای تدوین دستورالعمل مطابق با زحمات گروه‌های گوناگون نظام سلامت به اختصاص پرستاران تلاش کرد و فرمول‌های مختلفی از جمله پرداخت مبلغ مساوی به همه کارکنان مطرح شد که برای سازمان قابل‌قبول نبوده است.

سازمان نظام پرستاری با ارسال چندین نامه و حضور در جلسات کار‌شناسی در تدوین آئین‌نامه نقش داشت. در مورد آئین‌نامه ابلاغی موارد زیر قابل‌توجه است

اول، با توجه به اینکه شمول این ترمیم شامل همه کارکنان نظام سلامت است، امکان حذف هیچ یک از گروه‌ها وجود نداشته است.

دوم، در آئین‌نامه تلاش شده تفاوت بین کارکنان صف و ستاد دیده شود، هرچند این تفاوت چندان بارز نیست، اما سازمان معتقد است شرایط سخت کار بالین باید بیش‌تر مورد توجه قرار گیرد.

سوم، نحوه تأمین مالی فوق‌العاده‌خاص که از بودجه‌های هزینه‌ای و درآمد اختصاصی است، دلواپس‌کننده و ناپای‌دار به نظر می‌رسد. امید است مسئولان وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی فراهم و پرداخت این مبالغ را در اولویت کاری خود قرار دهند.

چهارم، ابلاغ همزمان افزایش اضافه‌کاری که تمام مراحل کار‌شناسی آن سپری شده، می‌تواند در کنار ترمیم حقوق بخشی از دغدغه‌ها را حل کند و انتظار می‌رود تا پایان دوره دولت سیزدهم توسط وزارت بهداشت ابلاغ گردد.

پنجم، درج این افزایش در احکام حقوقی از خواست‌های سازمان نظام پرستاری و جامعه نظام سلامت است که در دولت جدید پیگیری خواهد شد.

ششم، سازمان نظام پرستاری شأن و جایگاه همه کارکنان و همکاران نظام سلامت را محترم می‌دارد و معتقد است چنین موضوعاتی نباید باعث اختلاف و چنددستی در میان اعضای تیم سلامت گردد. پیگیری همه‌جانبه مطالبات تنها با حمایت و وحدت همه گروه‌ها امکان‌پذیر است.

هفتم، در نهایت امیدواریم با تحقق شعار‌های دولت چهاردهم در حوزه کنترل تورم، شرایط زندگی و رفاه بهتری برای همه ایرانیان و به‌ویژه کارکنان نظام سلامت و جامعه پرستاری فراهم آید.