بریت استخراج استخدام کارکنان AI توسط مایکروسافت را آغاز کرد
ماهها بعد از پیوستن اکثر کارکنان شرکت AI به بخش هوش مصنوعی مایکروسافت، رگولاتور رقابت بریتانیا رسما در حال با زدید از این استخدام است.
براساس گزارش از وبسایت اینگجت، سازمان رقابت و با زار بریتانیا (CMA) در حال ان جام مرحله اول تحقیقات در مورد استخدام کارکنان AI توسط مایکروسافت است.
تا تا ریخ ۱۱ سپتامبر (۲۱ شهریور) مشخص خواهد شد که آیا این تحقیقات به مرحله دوم پیش خواهد رفت یا خیر.
اگر این پرونده به مرحله دوم برسد، میتواند مانعی برای سیاستهای توسعتی هوش مصنوعی شرکت مایکروسافت باشد.
آخرین مطالب
- واژگونی ۴ موتورسیکلت روی پل روشندلان؛ چهار مصدوم راهی بیمارستان شدند – غروب شهر
- رئیسی: تعداد تولدها به زیر یک میلیون رسیده است – غروب شهر
- بوستانی: ورود پزشکان متخصص، نفس تازهای برای درمان خوزستان است – غروب شهر
- ورود سازمان بازرسی به پرونده مطالبات پرستاران + فیلم – غروب شهر
- معیشت و دغدغه مالی؛ مهم ترین چالش جراحان عمومی – غروب شهر
استخدام کارکنان AI توسط مایکروسافت
CMA آخرین بار در سال ۲۰۲۲، مایکروسافت را در خرید ۶۸.۷ میلیارد دلاری اکتیویژن بلیزارد بررسی کرد و در نهایت این مجبور به تغییر در ساختار قراردادها شد.
یک سخنگوی مایکروسافت در مورد این تحقیقات گفته است ما مطمئنیم که استخدام استعدادها افزایش رقابت است و نباید به عنوان یک ادغام دیده شود.
او افزود ما اطلاعات لازم برای تکمیل سریع پرسوجوها را در اختیار CMA قرار خواهیم داد.
در ماه فروردین، مایکروسافت مصطفی سلیمان، یکی از بنیانگذاران دیم گو گل را استخدام کرد.
سلیمان در سال ۲۰۲۲ گو گل را و شرکت AI را تأسیس کرد و اکنون مدیر بخش هوش مصنوعی مایکروسافت است.
مایکروسافت نه تنها او را، بلکه اکثر کارکنان AI را نیز به خود جذب کرده است.
رگولاتورهای بریتانیا و اتحادیه اروپا به طور فزایندهای شراکتهای شرکتهای بزرگ با استارتاپهای هوش مصنوعی را تحت قرار دادهاند.
CMA قبلا همکاری AI و مایکروسافت را هم بررسی کرده بود، اما آن تحت قوانین ضداحتما محسوب نمیشد.