افتپرستار به مرز بحران رسیده است – غروب شهر

به نقل از خبرگزاری مهر، مرتضی سپهریان افزود: ملزوم است در دولت و نهادهای تصمیم گیر تحول نگرش به جامعه پرستاری اتفاق بیفتد و شغل پرستاری به‌گفتن شغل حاکمیتی محسوب شود. در ماده هشت قانون مدیریت خدمات کشوری، آمده است؛ اموری حاکمیتی است که تحقق آن جهت اقتدار و حاکمیت سرزمین می‌شود و منافع آن بدون محدودیت شامل همه اقشار جامعه می‌شود و به این معنی است که یک جور عدل را برقرار می‌کند.

او همین طور گفت: ویژگی‌هایی هم در این ماده برای امور حاکمیتی آورده است؛ برای مثال می‌گوید اموری حاکمیتی است که علتارتقا بهداشت، سلامت و آموزش عمومی جامعه می‌شود. این چنین در این قانون آمده است اموری حاکمیتی است که علتکنترل و پیشگیری از بیماری‌ها، به‌اختصاصی بیماری‌های مسری و واگیر همگانی می‌شود یا اموری حاکمیتی است که علتپیشگیری و مقابله با افت اثرات حوادث طبیعی و غیر طبیعی و مشکلاتهای عمومی می‌شود.

سپهریان اظهار کرد: همه این ویژگی‌ها در شغل پرستاری وجود دارد و این چنین این شغل علتایجاد منافع عمومی و رفاه می‌شود. به همین علت خواسته پرستاران این است که شغل پرستاری شغلی حاکمیتی محسوب شود که حالت پرستاری در جامعه بهبود اشکار کند.

وی او گفت: یکی از مسائلی که در شغل حاکمیتی باید به آن دقت شود، فراهم نیرو است و این نیرو باید به قدر کافی باشد. به همین جهت باید نابسامانی که در نیروی انسانی در پرستاری داریم، افت اشکار کند. نیروی انسانی پرستاری یکی از ارکان نظام سلامت هر کشوری است و در ترقی کیفیت خدمات بهداشتی و اراعه مطلوب خدمات درمانی نقش به‌سزایی دارد.

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری افزود: متأسفانه افتنیروی پرستاری در جامعه به حالت هشدار رسیده است. امروز نسبت پرستار به تخت در حالت مطلوب نیست. بر پایه استاندارد باید نزدیک به ۱.۸ دهم پرستار به تخت داشته باشیم، اما این استاندارد به شدت افت یافته و به نزدیک به ۹ دهم در سرزمین و در برخی شهرها به نزدیک به ۶ دهم رسیده است.

او همین طور گفت: امیدواریم تصمیم‌های خوبی برای جبران افتپرستار گرفته شود و با دقت به بازنشستگی نیروها و اضافه شدن تخت‌های بیمارستانی از یک طرف و نیاز جامعه در مشکلاتها و این چنین حالت سالمندی که سرزمین را تهدید می‌کند، برای فراهم نیروی انسانی کافی در حوزه پرستاری تصمیم‌های مناسبی گرفته شود.

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری فرمود: برای مثال امروز مبلغ خدمات پرستاری برای هر ساعت، کمتر از ۴۰ هزار تومان است که زیاد کم است و ملزوم است اصلاح شود. دولت پشتیبانی کرد برای اجرای تعرفه پرستاری با دقت به دستور اختصاصی‌ای که رهبری دادند، پشتیبانی کرد.

وی او گفت: در عرصه تعرفه پرستاری کار خوبی صورت گرفت، اما ملزوم است تغییرات اختصاصی‌ای در تعرفه تشکیل شود. بیمه‌ها برای تحول به‌شدت مقاومت می‌کنند و به‌گفتن خریداران خدمت، خدمات پرستاری را با مبلغ ناچیزی خریداری می‌کنند. امیدواریم با اهتمام دولت و جلساتی که با سازمان برنامه بودجه و وزارت بهداشت برگزار می‌شود، این مشکل پرستاران رفع شده و خدمات پرستاری به قیمت واقعی و مورد قیمت خریداری شود.

سپهریان در ادامه گفت: سپس از فراهم نیروی پرستار، نگهداشت نیرو نوشته زیاد مهمی است. امروز شغل پرستاری جذابیت خودش را از دست داده است. حقوق ناکافی، مزایای کم، کار سخت و پر استرس، خدمات رفاهی ناچیز، تأخیر در پرداخت‌ها و … بلای جان پرستاری شده و علتاز بین رفتن جذابیت پرستاری و افت ظرفیت برای نگهداشت نیرو شده است.