اراعه آموزش‌های مهارتی به بیشتر از یک میلیون توانایی آموز در کشور_غروب شهر

به گزارش برنا، غلامحسین محمدی، داشتن توانایی را قسمت مهمی از روال رسیدن به پیروزی در زندگی فرمود و افزود: در ۶ ماه نخست سال ۵۹۱۸۸۱ در قسمت خصوصی (موسسات کارآموزی آزاد و مراکز جوار و بین کارگاهی صنایع و صنوف) و ۴۳۵۷۵۵ نفر در قسمت دولتی موفق به کسب توانایی‌های فنی و حرفه‌ای شده اند.

وی رسیدن به بهترین نتایج را منوط به بهترین کارکرد و داشتن بهترین کارکرد را در گرو بهترین توانایی برشمرد و تصریح کرد: سازمان، متولی اراعه‌ی آموزش‌های غیررسمی مهارتی در دو قسمت دولتی و خصوصی با ۱۹ گروه مخاطب و مقصد می‌باشد و آموزش‌های مهارتی در ۶۵۹ مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای دولتی مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای دولتی (ثابت و شعب شهری)، ۴ هزار و ۶۶۴ کارگاه آموزشی و ۲۷۲۲۵ هزار آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد فعال در ثبت نام کارآموز با مقصد پرورش نیروی کار ماهر و نیمه‌ماهر و گسترش چتر مهارتی اراعه می‌شود.

سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای تصریح کرد: سطح توانایی شهروندان دغدغه کلیدی است، اما مطمعن از داشتن توانایی‌های مناسب که بتواند قابلیت اشتغال افراد را افزایش دهد و به تشکیل شغل در زمان حال و آینده پشتیبانی نماید نیز زیاد مهم است.

وی با اشاره به بیشتر از ۱۱۷۰۰ استاندارد مهارتی گفتن استاندارد در قالب شغل و لیاقت، سند حرفه و ایران توانایی در سازمان، اظهار داشت: تعداد ۱۵۸۷۰۱ نفر زن و ۲۷۸۰۵۴ نفر مرد در قسمت دولتی و ۳۳۰۸۶۸ نفر زن و ۲۶۱۰۱۳ نفر مرد در قسمت خصوصی، در این آموزش‌ها ثبت نام کرده و بعد از گذراندن مرحله های آموزشی جهت سنجش توانایی معارفه شده‌اند.

محمدی با پافشاری بر ارتقاء منزلت و صلاحیت حرفه‌ای مربیان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای سرزمین، اذعان داشت: مربیان بازیگران مهم عرصه توانایی آموزی و عرصه ساز دستیابی به سطح دانش و توانایی نیروی کار سرزمین می‌باشند و اراعه آموزش‌های مهارتی در این سازمان توسط بیشتر از ۵۰ هزار مربی دولتی و غیر دولتی انجام می‌شود.

وی او گفت: مولفه‌های شکل گرفته در بازار کسب و کار در جهان که اثرگذاری متقابل بر گسترش سرزمین‌ها و جوامع دارند، در واقع تصویرگر آینده نه چندان دور اشتغال، تشکیل و بازار کسب و کار می باشند و افراد به گفتن کارجویان آینده باید بتوانند با خلق موقعیت‌های تازه در راستای زمان برای اشتغال، توانایی‌های موردنیاز شغل‌های تازه را کسب کنند و از این طریق امکان و شانس اشتغال خود را در آینده افزایش دهند لذا استاندارد‌های شغل و لیاقت در این سازمان، بر پایه این مؤلفه‌ها تدوین می‌شود.

سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای سرزمین، گسترش مراکز آموزش در محیط واقعی کار را از دیگر کلان برنامه‌های مؤثر سازمان در اشتغال پذیری و پایداری اشتغال با همکاری اصناف شریف سرزمین خواند و اظهار داشت: توانایی و مطالعات مشخص می کند که بهترین شیوه آموزش، آموزش در محیط واقعی کار است و ۳۰ درصد از آموزش‌های مهارتی اراعه شده از طریق این سازمان به طور تئوری و ۷۰ درصد آموزش‌ها به طور عملی است و افراد در آموزش محیط واقعی کار به واحد‌های کارگاهی معارفه شده و تحت پوشش بیمه مسئولیت مدنی قرار می‌گیرد. مطابق آمار بیشتر از ۵۸ درصد این افراد جذب بازار کار خواهد شد و این مطرح علتافزایش منفعت‌بری ملی می‌شود.

وی با اشاره به نقش مهم اصناف در آموزش مستقیم محیط واقعی کار، او گفت: ما آموزش و ارتقاء توانایی نیروی کار را در مراکز جوار و بین کارگاهی جستوجو می‌کنیم و ۹۱۳۰۵ نفر دوره در ۶ ماه نخست سال جاری موفق به کسب و ارتقاء توانایی‌های مورد نیاز در حوزه صنایع، اتحادیه ها، اصناف و … شده اند.

محمدی، گفتن داشت: مولفه‌های شکل گرفته در بازار کسب و کار در جهان که اثرگذاری متقابل بر گسترش سرزمین‌ها و جوامع دارند، در واقع تصویرگر آینده نه چندان دور اشتغال، تشکیل و بازار کسب و کار می باشند و افراد به گفتن کارجویان آینده باید بتوانند با خلق موقعیت‌های تازه در راستای زمان برای اشتغال، توانایی‌های موردنیاز شغل‌های تازه را کسب کنند و از این طریق امکان و شانس اشتغال خود را در آینده افزایش دهند.

انتهای مطلب/