گره زدن حوزه سلامت به منبع های ناپایدار خطای استراتژیک است – غروب شهر

به نقل از خبرگزاری مهر، طاهر موهبتی، در مراسم تکریم و معارفه معاون گسترش مدیریت و منبع های وزارت بهداشت، با اصرار بر این که مسئولیت و مأموریت تازه بنده امروز با قبل دارای تفاوت اصولی است چرا که مخاطب ما در این مأموریت اندوخته انسانی است، او گفت: ۸۰ درصد تشکیل ثروت در کشورهای گسترش یافته، محصول اندوخته انسانی بوده اما همین درصد در سرزمین ما به نزدیک به ۳۰ می‌رسد.

وی خاطرنشان کرد: تأخیر ما در تشکیل تشکیل ثروت به وسیله اندوخته انسانی به علت وجود نگرش‌های نادرست در میدان عمل است. نیروی انسانی ما امروز در حوزه تئوری، تشکیل مقاله و کتب علمی وجود دارند ولی در عمل، به آنها میدان داده نمی‌شود.

موهبتی اصرار کرد: تشکیل انگیزه در نیروی انسانی ماهر، متخصص و متعهد منشأ تحول خواهد شد و از این حیث باید به شئونات و نیازهای آنان در حوزه معیشت، رفاه و کرامت دقت شود.

وی معتقد است که نمی‌توان از نیروی انسانی که دارای مشکل معیشت و رفاه و تکریم است انتظار داشت که به تکریم مردم بپردازد به این علت دقت جدی به این شئونات در برتری است که وزیر بهداشت نیز مدام بر این اصل اصرار دارند.

معاون گسترش مدیریت و منبع های وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: در دوره تازه این معاونت، پناهگاه نیروی انسانی نظام سلامت است و به جای گاهاً مشکل تراشی، حلال مشکلات خواهد می بود.

وی، فراهم منبع های مالی پایدار را از مأموریت‌های معاونت گسترش مدیریت و منبع های وزارت بهداشت در دوره تازه دانست و او گفت: ما به جستوجو افزایش سهم سلامت نسبت به میانگین منطقه در GDP (تشکیل ناخالص داخلی) و در بودجه سالیانه هستیم و باید اهداف سند چشم انداز و سیاست‌های کلی مقام معظم رهبری محقق شود.

موهبتی افزود: ما که نمی‌توانیم به مردم بگوییم بیمار نشوید چون اعتبار نداریم، به این علت این که حوزه سلامت را به منبع های ناپایدار گره بزنیم، خطای استراتژیک است.

معاون گسترش مدیریت و منبع های وزارت بهداشت او گفت: علت این که تعداد بسیاری از برنامه‌های گسترش در سرزمین ما محقق نمی‌شود، فقدان برنامه عملیاتی، نظام پایش و نظام تنبیه و تشویق است و اگر به سمت برنامه‌های عملیاتی نرویم دچار روزمرگی خواهیم شد.